Descrição da Vaga
Estamos procurando um Analista de Qualidade dedicado e meticuloso para se juntar à nossa equipe. Este papel é essencial para garantir a excelência e a conformidade em nossas operações. As responsabilidades incluem definir e acompanhar indicadores de resultados, apoiar o desenvolvimento do PROGRIDA e Acreditação ONA, dar suporte e assessorar reuniões de resultados, gerenciar indicadores junto à ANAHP – SINHA, realizar avaliações internas e coordenar grupos de melhorias. Se você é um profissional que busca desafios e tem uma paixão por garantir qualidade e eficiência, convidamos você a se candidatar a esta posição importante.
Estamos procurando um Analista de Qualidade dedicado e meticuloso para se juntar à nossa equipe. Este papel é essencial para garantir a excelência e a conformidade em nossas operações. As responsabilidades incluem definir e acompanhar indicadores de resultados, apoiar o desenvolvimento do PROGRIDA e Acreditação ONA, dar suporte e assessorar reuniões de resultados, gerenciar indicadores junto à ANAHP – SINHA, realizar avaliações internas e coordenar grupos de melhorias. Se você é um profissional que busca desafios e tem uma paixão por garantir qualidade e eficiência, convidamos você a se candidatar a esta posição importante.
Responsabilidades e Atribuições
Uma das principais funções do Analista de Qualidade é definir e acompanhar indicadores de resultados relacionados ao seu trabalho. Isso envolve estabelecer métricas claras, monitorar o desempenho e fazer ajustes conforme necessário para garantir a melhoria contínua.
O profissional também será responsável por apoiar o desenvolvimento do PROGRIDA e Acreditação ONA. Esta tarefa é crucial para manter a conformidade com os padrões de qualidade e acreditação, garantindo que a organização atenda ou exceda os requisitos necessários.
Dar suporte e assessorar as reuniões de resultados é outra função importante. O Analista deve preparar e apresentar dados relevantes, fornecendo insights valiosos para a tomada de decisão e a formulação de estratégias.
Gerenciar indicadores junto à ANAHP – SINHA é uma responsabilidade crítica. Isso implica em coletar, analisar e relatar dados, garantindo a precisão e relevância das informações fornecidas.
Realizar avaliações internas baseadas nos requisitos da Acreditação ONA é essencial para garantir que a organização esteja sempre alinhada com os mais altos padrões de qualidade. Isso inclui a realização de auditorias internas e a implementação de ações corretivas quando necessário.
Por fim, coordenar grupos de melhorias baseados nos indicadores é uma tarefa vital. O Analista deve liderar esforços de melhoria contínua, trabalhando com equipes multifuncionais para identificar oportunidades de otimização e implementar soluções eficazes.
Este cargo oferece uma excelente oportunidade para profissionais que desejam desempenhar um papel significativo no aprimoramento da qualidade e eficiência dentro de uma organização dinâmica e orientada para o futuro.
Uma das principais funções do Analista de Qualidade é definir e acompanhar indicadores de resultados relacionados ao seu trabalho. Isso envolve estabelecer métricas claras, monitorar o desempenho e fazer ajustes conforme necessário para garantir a melhoria contínua.
O profissional também será responsável por apoiar o desenvolvimento do PROGRIDA e Acreditação ONA. Esta tarefa é crucial para manter a conformidade com os padrões de qualidade e acreditação, garantindo que a organização atenda ou exceda os requisitos necessários.
Dar suporte e assessorar as reuniões de resultados é outra função importante. O Analista deve preparar e apresentar dados relevantes, fornecendo insights valiosos para a tomada de decisão e a formulação de estratégias.
Gerenciar indicadores junto à ANAHP – SINHA é uma responsabilidade crítica. Isso implica em coletar, analisar e relatar dados, garantindo a precisão e relevância das informações fornecidas.
Realizar avaliações internas baseadas nos requisitos da Acreditação ONA é essencial para garantir que a organização esteja sempre alinhada com os mais altos padrões de qualidade. Isso inclui a realização de auditorias internas e a implementação de ações corretivas quando necessário.
Por fim, coordenar grupos de melhorias baseados nos indicadores é uma tarefa vital. O Analista deve liderar esforços de melhoria contínua, trabalhando com equipes multifuncionais para identificar oportunidades de otimização e implementar soluções eficazes.
Este cargo oferece uma excelente oportunidade para profissionais que desejam desempenhar um papel significativo no aprimoramento da qualidade e eficiência dentro de uma organização dinâmica e orientada para o futuro.